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工作地點(diǎn)：廣東省/廣州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：5人

1、對建材（或煤炭）行業(yè)客戶的信息搜集與整理； 2、拜訪客戶、業(yè)務(wù)跟蹤、報價及結(jié)單，與客戶保持深入聯(lián)系； 3、開發(fā)維護(hù)市場。

工作地點(diǎn)：廣東省/廣州市    學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人

1、應(yīng)屆生、往屆生均可，全日制本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)。 2、掌握財務(wù)會計知識和技能。 3、較熟悉有關(guān)會計法規(guī)和財務(wù)會計制度。 4、能刻苦耐勞，辦事有責(zé)任心。 5、有較強(qiáng)的溝通能力；較好的團(tuán)隊合作精神。

工作地點(diǎn)：天津市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：10人

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶及分內(nèi)的工作 任職資格:有一定經(jīng)驗的優(yōu)先考慮！ 工作時間:周一到周五，上九點(diǎn)下六點(diǎn)，中午休息一個半小時！法定節(jié)假日休息！

工作地點(diǎn)：天津市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：1人

1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對外提供的會計資料； 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團(tuán)公司會計報表，編制財...

工作地點(diǎn)：河北省/石家莊市    學(xué)歷要求：中專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：3人

1、22-26周歲，男性。 2、專科及以上學(xué)歷，2010年之后畢業(yè)或?qū)⒂?012年畢業(yè)。 3、能適應(yīng)較長時間駐外，能隨時接受出差任務(wù)。 4、有駕駛證并具有駕駛能力者優(yōu)先。 5、接觸過重工業(yè)企業(yè)或礦山、煤場者優(yōu)先。 4、待遇面談。 英語:略懂 計算機(jī)水平：熟練 22-26

工作地點(diǎn)：河北省/石家莊市    學(xué)歷要求：中專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：3人

1、22-26周歲，男性。 2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2010年之后畢業(yè)或?qū)⒂?012年畢業(yè)。 3、能適應(yīng)較長時間駐外，能隨時接受出差任務(wù)。 4、有駕駛證并具有駕駛能力者優(yōu)先。 5、接觸過重工業(yè)企業(yè)或礦山、煤場者優(yōu)先。 4、待遇面談。 英語:略懂 計算機(jī)水平：熟練 22-26

工作地點(diǎn)：河北省/石家莊市    學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人

1、 協(xié)助擬訂審計計劃方案，完成審計現(xiàn)場工作； 2、 獲得審計證據(jù)，建立審計管理檔案； 3、 整理和匯總審計工作底稿，擬定審計報告初稿； 4、 與外部審計人員建立聯(lián)系； 5、 對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改、管理建議； 6、 協(xié)助建立和改善審計流程和風(fēng)險體系。 相關(guān)要求 1、本科及以...

工作地點(diǎn)：河北省/石家莊市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：1人

1、男性，3以上駕駛經(jīng)驗。 2、駕駛技術(shù)熟練，懂得汽車的簡單維修。 3、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、服從指揮。 相關(guān)要求 有部隊駕駛經(jīng)歷者優(yōu)先，有車輛管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：河北省/石家莊市    學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人

1、組織和安排董事長召集會議，撰寫和整理會議紀(jì)要； 2、負(fù)責(zé)董事長辦公室環(huán)境的整理，文件的處理與存檔、檔案的收集與整理； 3、處理董事長電話、郵件、傳真等各種渠道的信息； 4、安排來賓的接待活動； 5、協(xié)助完成對外聯(lián)絡(luò)事宜，跟進(jìn)各項事務(wù)進(jìn)度及整理匯總并向董事長匯報； 6、妥善...

工作地點(diǎn)：河北省/石家莊市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程...