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工作地點：新疆/塔城地區(qū)    學歷要求：大專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：1人

企業(yè)誠聘礦山井下安全員，學歷大專以上均可，具體要求如下： 1、熟悉礦山安全生產(chǎn)管理 及相關專業(yè)知識； 2、5年以上礦山生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗，具有安全員崗位資質證書優(yōu)先； 3、熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患...

工作地點：陜西省/榆林市    學歷要求：中專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：1人

煤礦采掘規(guī)程措施的編制，資料整理，善于與礦方進行溝通，熟悉運用CAD，會做竣工資料，

工作地點：廣東省/廣州市  柳巷  耀中廣場    學歷要求：本科 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：1人

采購總監(jiān) 3年以上煤炭購銷經(jīng)驗，有較優(yōu)質的煤源，客戶資源者優(yōu)先 2、熟悉煤炭運輸環(huán)節(jié)，有相關資源優(yōu)先。 3、在內蒙、山西、陜西跟煤礦有良好關系的優(yōu)先。

工作地點：內蒙古/錫林郭勒盟    學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人

崗位職責： 1、負責煤礦財務的管理，嚴格實施公司的財務管理制度和會計核算方法； 2、熟悉各類會計電算化記賬憑證、會計賬簿、報表的錄入及歸檔工作； 3、負責編制會計憑證，并進行總分類賬、明細帳、銀行現(xiàn)金日記帳的登記等； 4、對本崗位及部門工作提出建設性意見，積極參與部門建設。...

工作地點：內蒙古/錫林郭勒盟    學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人

崗位職責： 1、組織管理全礦總體工作，重點做好安全、生產(chǎn)、質量及綜合管理等方面工作； 2、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略目標，組織制定礦山的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營模式、業(yè)務流程和生產(chǎn)作業(yè)流程等； 3、負責礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術經(jīng)濟指標控制； 4、.組織制定、貫徹并監(jiān)督執(zhí)行公司的信息、生產(chǎn)...

工作地點：內蒙古/錫林郭勒盟    學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人

內蒙古寶力根煤業(yè)有限公司系公司控股公司，位于內蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟境內，行政區(qū)劃隸屬于正鑲白旗管轄。該項目總投資超過13億元人民幣，年產(chǎn)優(yōu)質煤160-180萬噸.礦山距河北張家口市185公里，東南距北京220公里，距北京四環(huán)鳥巢380公里車程，交通較便利。公司誠聘：煤礦礦長、煤礦總工、行政...

工作地點：內蒙古/錫林郭勒盟    學歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人

1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務,對外聯(lián)絡及內部管理工作; 2.負責總經(jīng)理交辦事物的督辦、協(xié)調、落實; 3.負責會議的籌備及會議紀要; 4.起草、傳遞、處理公司相關文件和資料文檔; 5.各部門上報總經(jīng)理行文的保存、管理、督辦; 6.總經(jīng)理對各部門工作安排的傳達、跟蹤、督導、協(xié)調; 7.參加商務談判...

工作地點：廣東省/深圳市    學歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人

1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務； 2、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄； 3、配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續(xù)； 4、協(xié)助會計做好各種帳務的處理工作； 5、負責掌管小額現(xiàn)金； 6、完成上級交給的其它事務性工作。 ...

工作地點：廣東省/深圳市    學歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人

1.文秘、中文、管理類相關專業(yè)； 2.女性，外形端正、精神面貌佳，聲音悅耳、吐詞清楚、普通話流利，性格熱情大方，身高1.60以上； 3.具有良好的理解與語言交流能力，良好的服務意識，工作認真仔細，責任心強； 4.熟練使用辦公軟件。 簡歷請附近照！

工作地點：黑龍江省/哈爾濱市    學歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人

崗位職責 1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�； 2、協(xié)助上級制定和調整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃； 3、協(xié)助上級修訂公司相關人力資源管理制度； 4、傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析； 5、負責建...