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- 招聘職位:選煤高級工程師/工程師
- 招聘公司:大唐陜西發(fā)電有限公司
- 職位類型:全職
- 薪金待遇:面議
- 招聘人數(shù):2 人
- 性別要求:不限
- 學(xué)歷要求:本科
- 工作地區(qū):陜西省/榆林市
- 所屬行業(yè):煤炭化工
- 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
- 查看次數(shù):次
- 發(fā)布日期:2013-08-14
- 刷新日期:2022-02-21 13:29
- 截止日期:2022-12-31
- 標(biāo)簽: 無
職位描述
(1)具有煤炭相關(guān)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有8年及以上工作經(jīng)歷,從事過中型以上選煤工藝技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn);
(3)選煤專業(yè)高級工程師應(yīng)具備高級工程師職稱,有10年及以上專業(yè)年限,45周歲以下;選煤專業(yè)工程師應(yīng)具備工程師職稱,有8年及以上專業(yè)年限,40周歲歲以下。
聯(lián)系方式
防騙提醒: 招聘單位無權(quán)向求職者收取任何費(fèi)用,如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)等違規(guī)費(fèi)用,指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為,歡迎舉報。
公司簡介
公司簡介
大唐陜西發(fā)電有限公司招聘啟事
大唐陜西發(fā)電有限公司是中國大唐集團(tuán)公司在陜西設(shè)立的全資子公司,目前公司資產(chǎn)總額超過300億元,總發(fā)電裝機(jī)容量754.95萬千瓦,占陜西省統(tǒng)調(diào)電網(wǎng)總裝機(jī)的40%,是陜西省內(nèi)最大的發(fā)電企業(yè)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)為所屬大唐陜西府谷能源化工有限責(zé)任公司招聘煤炭專業(yè)人員。
大唐陜西府谷能源化工有限責(zé)任公司是經(jīng)中國大唐集團(tuán)公司批準(zhǔn),由大唐陜發(fā)電有限公司與陜西省府谷能源開發(fā)有限責(zé)任公司進(jìn)行合作,共同開發(fā)建設(shè)大型煤電化一體化項目。公司已于2011年7月6日在府谷工商局完成注冊登記手續(xù),注冊資金110066.43萬元,控股方為大唐陜發(fā)電有限公司,股比為51%,參股方為陜西省府谷能源開發(fā)有限責(zé)任公司,股比為49%。
西王寨井田地處陜北石炭二疊紀(jì)煤田府谷礦區(qū)的北部區(qū)域,行政區(qū)劃隸屬陜西省榆林市府谷縣皇甫川鎮(zhèn),井田面積41.6平方公里,地質(zhì)儲量12.2億噸。煤田水文、地質(zhì)構(gòu)造簡單。交通便利,礦井建設(shè)條件優(yōu)良。西王寨煤礦預(yù)計2012年開工建設(shè),設(shè)計規(guī)模為年產(chǎn)600萬噸,并配有同等能力洗煤廠。
一、招聘范圍
根據(jù)工作需要,擬公開招聘煤礦專業(yè)技術(shù)管理人員。公司遵循“唯才是舉,兼容并蓄”的人才理念,現(xiàn)面向社會公開誠聘一批煤礦專業(yè)技術(shù)人才。
招聘崗位及人數(shù):19個崗位,共計33人。
二、應(yīng)聘條件
(一)通用條件
1、誠實(shí)守信,品德端正,良好的職業(yè)素養(yǎng),扎實(shí)的專業(yè)知識,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。
3、身體健康,年齡原則上45周歲及以下。
4、所招聘專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級專業(yè)技術(shù)資格。
5、熟悉國家及行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)。
6、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、計算機(jī)應(yīng)用和文字表達(dá)能力。
工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能力和業(yè)績突出的優(yōu)秀人才,學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬,薪資待遇可面議。
(二)崗位條件
具體招聘崗位、人數(shù)及任職要求詳見《大唐陜西發(fā)電有限公司招聘信息表》(附件1)
三、招聘程序
(一)個人報名
應(yīng)聘者填寫《大唐陜西發(fā)電有限公司應(yīng)聘人員報名表》(附件2),并將相關(guān)證書掃描件(身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、技能鑒定等級證)發(fā)至聯(lián)系人信箱。
報名截止日期:2012年4月30日
(二)資格審核及初選
依據(jù)報名材料,結(jié)合招聘崗位條件和應(yīng)聘人數(shù),進(jìn)行資格審核和初選。
(三)面試筆試
根據(jù)初選結(jié)果確定參加面試、筆試人員。筆試采取閉卷方式,主要對該崗位人員應(yīng)具備的基本理論、基礎(chǔ)知識、基本方法和專業(yè)知識進(jìn)行測試;面試采取現(xiàn)場答辯方式,主要對應(yīng)聘者的綜合能力進(jìn)行測試。
(四)錄用
根據(jù)面試、筆試綜合考核結(jié)果確定擬錄用名單,報上級主管部門審批,并對批復(fù)人員統(tǒng)一安排體檢,體檢合格后辦理錄用手續(xù)。
四、其他事項
(一)應(yīng)聘者本人必須保證所提供材料的真實(shí)性,如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即行取消錄用資格,對于已經(jīng)錄用者,解除錄用。
應(yīng)聘者參加筆試、面試時請攜帶身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件,以備復(fù)查審核。
(二)公司將通過電話通知初選通過人員參加資格審核、面試和筆試的時間與地點(diǎn),初選未通過人員恕不另行通知。
(三)被錄用人員依法與公司簽訂勞動合同,試用期3個月,試用不合格者解除勞動合同。
聯(lián)系方式