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- 招聘職位:法律事務(wù)主管
- 招聘公司:貴州萬(wàn)勝恒通礦業(yè)有限責(zé)任公司
- 職位類型:全職
- 薪金待遇:面議
- 招聘人數(shù):1 人
- 性別要求:男
- 學(xué)歷要求:本科
- 工作地區(qū):貴州省/貴陽(yáng)市
- 所屬行業(yè):煤礦
- 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
- 查看次數(shù):次
- 發(fā)布日期:2013-09-17
- 刷新日期:2022-02-21 13:30
- 截止日期:2022-12-14
- 標(biāo)簽: 無(wú)
職位描述
男性,45歲以下,本科以上學(xué)歷。
法律專業(yè)。
具有2年以上法律專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
具備經(jīng)濟(jì)類專業(yè)初級(jí)資格證以上職稱或持有法律從業(yè)資格證。
工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力,忠實(shí)踏實(shí)。
2、崗位職責(zé)描述
(1)熟練應(yīng)用Office辦公軟件,熟練辦理相關(guān)行政、法律文書。
(2)負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度,審核企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的相關(guān)合同文件等。
(3)參與企業(yè)合并、投資、租賃等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律意見,處理有關(guān)法律事務(wù)維護(hù)公司利益。
聯(lián)系方式
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公司簡(jiǎn)介
貴州萬(wàn)勝恒通礦業(yè)有限責(zé)任公司成立于2012年11月,公司總部設(shè)在貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)國(guó)貿(mào)A座20層。 2013年5月取得貴州煤炭行業(yè)兼并重組主體資格。
貴州萬(wàn)勝恒通礦業(yè)有限責(zé)任公司屬發(fā)展中的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán),主要經(jīng)營(yíng)范圍為礦業(yè)項(xiàng)目投資;礦產(chǎn)資源投資管理;礦產(chǎn)技術(shù)及礦業(yè)勘察咨詢服務(wù)等;集團(tuán)公司總部管理層共46人,包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、副總工程師、各部部長(zhǎng)及主任工程師等;機(jī)構(gòu)設(shè)置有安監(jiān)部、通防部、生產(chǎn)部、機(jī)電部、調(diào)度中心、人力資源部、辦公室、財(cái)務(wù)部、投資管理部、銷售公司、工貿(mào)公司、潔凈煤項(xiàng)目部十二個(gè)部室。公司總部共有專業(yè)技術(shù)人員31人,均為助理工程師以上職稱。其中,高級(jí)工程師6人,工程師16人,助理工程師9人。
目前公司以煤炭開采銷售為主,自有煤礦三對(duì),生產(chǎn)能力75萬(wàn)噸/年。2013年5月17日貴州省煤礦企業(yè)兼并重組工作領(lǐng)導(dǎo)小組已對(duì)公司具備兼并重組主體資格進(jìn)行公示,擬兼并礦井17對(duì),產(chǎn)能153萬(wàn)噸;現(xiàn)在包括自有礦井在內(nèi)公司共計(jì)礦井20對(duì),產(chǎn)能228萬(wàn)噸。預(yù)計(jì)到2015年公司兼并煤礦規(guī)模產(chǎn)能將達(dá)400萬(wàn)噸/年。集團(tuán)公司擁有雄厚的資金實(shí)力和融資渠道,為集團(tuán)公司完成煤礦兼并重組、技改和經(jīng)營(yíng)管理提供強(qiáng)有力的資金保障。集團(tuán)公司有信心、有決心、有能力把所屬煤礦建設(shè)成安全可靠、系統(tǒng)完善、技術(shù)先進(jìn)、管理科學(xué)的現(xiàn)代化礦井,目前正以強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭沿著集約化規(guī)模化的方向健康發(fā)展。
公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以科技進(jìn)步為動(dòng)力,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤炭建設(shè)的方針政策。萬(wàn)勝恒通集團(tuán)公司,努力打造一流的員工隊(duì)伍,營(yíng)造一流的工作氛圍,增創(chuàng)一流的管理模式,確保一流的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
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