• 招聘職位：煤礦總工
• 招聘公司：山西陸合煤化集團有限公司
• 職位類型：全職
• 薪金待遇：8000~15000元/月
• 招聘人數(shù)：5 人
• 性別要求：男
• 學歷要求：大專
• 工作地區(qū)：山西省/臨汾市
• 所屬行業(yè)：多元化企業(yè)
• 工作經(jīng)驗：10年以上
• 查看次數(shù)：次
• 發(fā)布日期：2013-11-11
• 刷新日期：2022-02-21 13:31
• 截止日期：2022-12-14
• 標簽： 無

待遇水平： 10000-14999 年齡要求： 30-45歲之間

職位描述及要求：
職責一：認真貫徹落實國家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標準。
職責二：負責全礦技術(shù)管理體系的建立，組織加強技術(shù)管理，推進技術(shù)進步，提升安全生產(chǎn)技術(shù)保障水平。
職責三：貫徹落實分管部門崗位責任制和工作標準，協(xié)調(diào)礦各部門之間的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)礦與公司及行政主管部門的關(guān)系，及時與設(shè)計院進行技術(shù)溝通。
職責四：組織編制煤礦的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度、月度生產(chǎn)（基建）計劃，提出實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟目標的技術(shù)措施。
職責五：組織制定或批準煤礦的技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)管理制度。
職責六：及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行，確保礦生產(chǎn)計劃目標的按時完成。
職責七：組織編制或?qū)彶榈V區(qū)地質(zhì)勘探，研究解決資源合理開發(fā)、采掘平衡、合理集中生產(chǎn)、提高機械化水平、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合配套等問題。
職責八：抓好礦技術(shù)管理隊伍建設(shè)工作，加強員工技術(shù)培訓、提高員工工作水平。
職責九：有權(quán)向礦長提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作進行考核評價。
職責十：完成礦長交辦的其他工作。