• 招聘職位：采購經(jīng)理
• 招聘公司：山東岳安實業(yè)集團股份有限公司
• 職位類型：全職
• 薪金待遇：8000~15000元/月
• 招聘人數(shù)：2 人
• 性別要求：不限
• 學歷要求：大專
• 工作地區(qū)：山東省/濟南市
• 所屬行業(yè)：多元化企業(yè)
• 工作經(jīng)驗：3-5年
• 查看次數(shù)：次
• 發(fā)布日期：2017-06-15
• 刷新日期：2020-09-22 14:17
• 截止日期：2022-12-31
• 標簽：環(huán)境好  年終獎  雙休  五險一金  

崗位職責：
1、根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及中心下達的任務，制訂有效的采購目標和采購計劃；
2、組織實施市場調研、預測和跟蹤對接企業(yè)采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預算和采購計劃；
3、根據(jù)采購管理程序，進行采購項目的談判、簽約、合同的執(zhí)行和落實情況；
4、督導合同質量條款的執(zhí)行；追蹤貨物的驗收、入庫，確保采購物品的質量；
5、進行采購成本預算和控制：根據(jù)成員企業(yè)的閱讀需求編制月度采購預算，實施采購的預防控制和過程控制，有效降低成本；
6、選擇并管理供應商：
（1）綜合各成員企業(yè)的物資需求及產品特點，優(yōu)化配置、批量采購。有條件的內部嫁接；不能形成供應鏈關系的外采，選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優(yōu)質的供應廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟；

（2）建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng)；
（3）不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商，促進新老供應商之間的良性競爭；
（4）制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產品的良好性；
7、相關賬目的建立和日常更新、票據(jù)的收發(fā)、資金的請辦和催辦；
8、上級臨時交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡要求：25歲以上；
2、學歷：大專及以上；
3、專業(yè)：金屬材料、非金屬材料、貿易；
4、具有系統(tǒng)平臺集中采購或招標采購的經(jīng)驗；
5、具有excel數(shù)據(jù)分析基本技能；
6、具有大宗原料，煤炭、化工、農業(yè)、石油、礦產相關業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、思維敏捷，作風正派，富有活力，行動力強，學習能力強，談判能力強；
8、要求不符者，請勿投遞。
具體薪資待遇可面議。