• 招聘職位：礦業(yè)總工程師
• 招聘公司：中財(cái)福源礦業(yè)控股投資有限公司
• 職位類型：全職
• 薪金待遇：1.5萬以上/月
• 招聘人數(shù)：1 人
• 性別要求：男
• 學(xué)歷要求：本科
• 工作地區(qū)：北京市/朝陽區(qū)
• 所屬行業(yè)：煤炭采選企業(yè)
• 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上
• 查看次數(shù)：次
• 發(fā)布日期：2017-08-28
• 刷新日期：2020-10-05 11:09
• 截止日期：2023-12-26
• 標(biāo)簽：環(huán)境好  雙休  五險(xiǎn)一金  朝九晚五  管理規(guī)范  

崗位職責(zé)：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針，在煤礦原煤生產(chǎn)、開拓、掘進(jìn)過程中落實(shí)煤礦技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求，搞好本礦的采、掘、地質(zhì)、測量等有關(guān)方面的安全技術(shù)管理；
2.組織編制煤礦短、中、長期規(guī)劃，對煤礦的生產(chǎn)布局、開拓方案及接續(xù)計(jì)劃嚴(yán)格把關(guān)，確保礦井采掘接續(xù)正常；
3.組織編制煤礦的原煤生產(chǎn)和開拓、掘進(jìn)年度、季度、月度計(jì)劃；
4.組織進(jìn)行采煤、掘進(jìn)、開拓及機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)重大隱患排查和治理措施的制定；
5.組織有關(guān)人員編制采煤、掘進(jìn)、開拓作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，掘進(jìn)工作面現(xiàn)場發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)組織制定、補(bǔ)充相關(guān)的安全技術(shù)措施；
6.對采煤、掘進(jìn)等各單位的作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施進(jìn)行審批，并定期或不定期抽查各項(xiàng)制度規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況；
7.組織全礦安全質(zhì)量檢查驗(yàn)收，以及采煤工作面的投產(chǎn)驗(yàn)收、掘進(jìn)工作面的竣工驗(yàn)收，促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的全面開展；
8.積極推廣新工藝、新材料、新設(shè)備、新技術(shù)，提高采掘機(jī)械化程度，對井下采、掘、地質(zhì)、測量生產(chǎn)進(jìn)行安全技術(shù)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
9.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職要求：
1.年齡：35——45周歲，熟悉國家最新煤礦安全和技術(shù)規(guī)程及相關(guān)法律法規(guī)；
2.受教育程度：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，煤炭相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：從事煤礦行業(yè)安全、技術(shù)崗位綜合年限10年及以上，在國營煤礦擔(dān)任過相關(guān)職位的優(yōu)先考慮；
4.所需技能：擁有中高級技術(shù)職稱；
5.所需能力：大局把控能力，過硬的煤礦采掘技術(shù)，團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力；
6.所需個性特征：性格沉穩(wěn)，自信心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤于思考，敢于創(chuàng)新，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，能快速適應(yīng)新環(huán)境。