1、嚴(yán)守崗位,注意系統(tǒng)變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,保證監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)施安全正常運(yùn)行。
2、掌握井下各個(gè)工作地點(diǎn)裝備的瓦斯、風(fēng)速、人員定位系統(tǒng)等各種傳感器是否正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)異常立即匯報(bào)值班礦長(zhǎng)及主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)試,并有詳細(xì)記錄。
3、監(jiān)控主機(jī)和圖形終端不允許關(guān)機(jī),備用主機(jī)定期打開(kāi)檢查,正常情況下要經(jīng)常處于關(guān)閉狀態(tài),確保在監(jiān)控主機(jī)出現(xiàn)異常時(shí)備用機(jī)能正常使用。
4、發(fā)現(xiàn)井下電源斷電,操作人員立即查明原因,并通知維修人員處理。
5、嚴(yán)禁在監(jiān)控主機(jī)上操作其他應(yīng)用程序,嚴(yán)禁在電腦上玩游戲、看電影、聽(tīng)音樂(lè)等非工作的操作。
6、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,交接人必須把本班工作情況交清問(wèn)明,若當(dāng)班發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有處理完畢,交班人不準(zhǔn)離崗,待問(wèn)題解決后方可離崗。
7、值班期間要精心操作,認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄,打印各類(lèi)班報(bào)日?qǐng)?bào)表,各種報(bào)表保證每日8點(diǎn)前送達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及科室值班人手中。
8、嚴(yán)禁將外來(lái)軟盤(pán)、光盤(pán)帶入機(jī)房,非工作人員不準(zhǔn)操作監(jiān)控系統(tǒng)。
9、監(jiān)控室內(nèi)的外線電話不準(zhǔn)私自和他人亂打,因工作之外用電話經(jīng)值班礦長(zhǎng)同意后方可使用。
10、室內(nèi)應(yīng)保持干凈、干燥、防塵、安靜,禁止在機(jī)房?jī)?nèi)抽煙,大聲喧嘩。

中國(guó)秦發(fā)集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)介香港上市代碼:00866
中國(guó)秦發(fā)集團(tuán)有限公司成立于一九九六年,是中國(guó)領(lǐng)先的民營(yíng)煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)。本集團(tuán)主要從事煤炭經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),包括煤炭采購(gòu)、選煤、配煤、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷(xiāo)售及航運(yùn)業(yè)務(wù)。就二零零七年的年煤炭經(jīng)營(yíng)規(guī)模而言,本集團(tuán)為中國(guó)最大的民營(yíng)煤炭供應(yīng)商。
一體化煤炭供應(yīng)鏈?zhǔn)侵袊?guó)秦發(fā)集團(tuán)成功的關(guān)鍵。集團(tuán)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略性地位于香港、大同、陽(yáng)原、秦皇島、珠海及廣州,因此,我們能在中國(guó)及海外市場(chǎng)采購(gòu)煤炭。我們現(xiàn)時(shí)經(jīng)營(yíng)大秦鐵路沿線的大同及陽(yáng)原兩座煤炭集運(yùn)站,大秦鐵路為世界上最大的煤炭專(zhuān)運(yùn)鐵路,延伸至世界最大的煤炭轉(zhuǎn)運(yùn)港口—位于河北省的秦皇島港。
對(duì)于中國(guó)市場(chǎng),我們主要從中國(guó)西部和北方地區(qū)采購(gòu)煤炭,通過(guò)陸路及海上運(yùn)輸安排全面的物流服務(wù),將煤炭運(yùn)送至中國(guó)沿海地區(qū)的客戶。我們目前也正在積極物色與煤礦有關(guān)的投資機(jī)會(huì),以擴(kuò)大我們的業(yè)務(wù)規(guī)模。
我們的自有船隊(duì)及租賃貨船可促進(jìn)我們的航運(yùn)運(yùn)輸服務(wù)。除煤炭運(yùn)輸外,本集團(tuán)的船隊(duì)亦為其它客戶運(yùn)輸其它干散貨。
憑借我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),我們已與眾多大型煤炭消費(fèi)企業(yè),包括電力、水泥行業(yè)的上市公司建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系,并與集團(tuán)的供貨商建立長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)關(guān)系。
本集團(tuán)實(shí)行五天八小時(shí)工作制,為在職員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,另附團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn),根據(jù)相關(guān)規(guī)定享有帶薪年假、帶薪探親假,為員工提供良好的發(fā)展空間。
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