• 招聘職位：機(jī)電副礦長
• 招聘公司：成都地奧礦業(yè)能源有限公司
• 職位類型：全職
• 薪金待遇：面議
• 招聘人數(shù)：2 人
• 性別要求：不限
• 學(xué)歷要求：不限制
• 工作地區(qū)：四川省/成都市
• 所屬行業(yè)：多元化企業(yè)
• 工作經(jīng)驗：不限制
• 查看次數(shù)：次
• 發(fā)布日期：2019-05-08
• 刷新日期：2021-03-15 19:19
• 截止日期：2020-03-03
• 標(biāo)簽： 無

1、協(xié)助礦長工作，負(fù)責(zé)全礦供電、供排水、提升運輸、抽放、抽風(fēng)、壓風(fēng)、洗選等及機(jī)電設(shè)備運行、維護(hù)管理工作，承擔(dān)所管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任。分管科室機(jī)電科，分管車間（班組）機(jī)電隊、運輸隊、設(shè)備檢修車間等。
2、貫徹落實國家有關(guān)煤礦機(jī)電運輸專業(yè)所管轄系統(tǒng)設(shè)備的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，組織制定和落實供機(jī)運系統(tǒng)和機(jī)運設(shè)備管理辦法。
3、牽頭組織礦井?dāng)U能改造工程、延深工程、采區(qū)、采面機(jī)、電、運輸系統(tǒng)的設(shè)計及參與礦井中長期規(guī)劃部署及年、季、月采掘計劃、采掘接替、安全技措專項治理工程、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的審查規(guī)劃工作。
4、負(fù)責(zé)礦井機(jī)電設(shè)備、材料計劃的審核工作；按規(guī)程抓好機(jī)電設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)和安全運行的基礎(chǔ)工作，抓好機(jī)電運輸管理達(dá)標(biāo)工作，確保大型固定設(shè)備完好運行、移動設(shè)備完好率在90%以上，杜絕失爆。
5、組織編制全礦設(shè)備大、中修計劃和更新、改造計劃并負(fù)責(zé)審批，組織計劃的落實，保證生產(chǎn)需要。
6、參與審查礦井可研、初設(shè)、施工設(shè)計、安全專篇、礦井設(shè)計、采區(qū)設(shè)計、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃中的機(jī)電、運輸專業(yè)部分內(nèi)容。
6、負(fù)責(zé)運輸、提升管理工作。制定運輸、提升管理辦法和作業(yè)規(guī)程，組織指揮物料、人員的提升和運輸并確保安全。
7、負(fù)責(zé)礦井防排水管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行井下防治水規(guī)定，保證排水系統(tǒng)的運行可靠。
8、按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，負(fù)責(zé)分管科室、車間的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實況。
9、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的倉庫管理，落實倉庫管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定并定期檢查落實情況。參加每月一次的安委會、生產(chǎn)會，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作。
任職要求：
1、必須具備機(jī)電類相關(guān)專業(yè)及大專以上學(xué)歷；
2、具有30萬噸以上井工煤礦管理經(jīng)驗，在煤礦10年以上機(jī)電管理工作經(jīng)驗；
3、機(jī)、電專業(yè)的理論知識與實踐經(jīng)驗豐富；
4、現(xiàn)在國企工作者優(yōu)先。