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職位描述
主要工作職責(zé)：
1、行政辦公、人力資源管理、公共關(guān)系宣傳、企業(yè)各類檔案、接待服務(wù)等辦公室綜合管理事務(wù)；
2、組織人才招聘工作，引進(jìn)、培養(yǎng)、提升培訓(xùn)計(jì)劃方案的編制并組織實(shí)施；
3、組織編制企業(yè)公共關(guān)系管理方案，檢查、考核、指導(dǎo)各部門、各崗位公共關(guān)系素質(zhì)提升；
4、制定企業(yè)品牌形象傳播計(jì)劃，編輯、制作和發(fā)行公司的宣傳材料，負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站、手機(jī)客戶端網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)、更新、信息采集、編輯、發(fā)布、品牌形象傳播；
5、協(xié)助處理與公眾之間的問(wèn)題、矛盾和突發(fā)事件；
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各部門的日常工作事務(wù)，相關(guān)檔案整理、歸檔，確保各項(xiàng)工作正常進(jìn)行；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
經(jīng)理招聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上辦公室、人力資源、公共關(guān)系、行政管理等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有良好的公關(guān)能力和人際交往技巧；
4、良好的文字寫作能力；
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的獨(dú)立完成工作的能力。
待遇：薪酬面議、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、租房補(bǔ)貼
聯(lián)系方式
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