• 公司名稱：中鋁寧夏能源集團(tuán)有限公司
• 企業(yè)性質(zhì)：國有企業(yè)
• 所屬行業(yè)：煤礦
• 注冊資金：未填寫
• 公司規(guī)模：1000人以上
• 所在地區(qū)：寧夏/銀川市

中鋁寧夏能源集團(tuán)有限公司（以下簡稱公司）是由中國鋁業(yè)股份有限公司控股的國有企業(yè)。注冊資本50.28億元，公司現(xiàn)有總資產(chǎn)329億元，員工近6000人，控、參股公司22家，其中控股的銀星能源股份有限公司為A股上市公司（股票代碼：000862）。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已經(jīng)成為集煤炭、火電、新能源發(fā)電、風(fēng)機(jī)制造等于一體的多元化、混合型的能源企業(yè)。
公司所屬煤炭企業(yè)兩家,主要從事煤炭開采、洗選、銷售業(yè)務(wù)。一是寧夏王洼煤業(yè)有限公司（地址：寧夏固原市彭陽縣王洼鎮(zhèn)境內(nèi)），公司全資子公司，成立于1984年，現(xiàn)有員工近3000人，擁有三座礦井，一座選煤廠，煤礦設(shè)計產(chǎn)能1200萬噸/年；二是寧夏銀星煤業(yè)有限公司（地址：寧夏靈武市白土崗鄉(xiāng)境內(nèi)），公司控股子公司，成立于2008年，現(xiàn)有員工近900人，擁有一座礦井（銀星一井），一座選煤廠，煤礦設(shè)計產(chǎn)能400萬噸/年。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會和中鋁公司系統(tǒng)招聘煤礦副礦長、總工程師、副總工程師及專業(yè)技術(shù)人員。相關(guān)事項公告如下：
一、招聘職（崗）位及應(yīng)聘條件
（一）煤礦總工程師、副礦長及副總工程師
1.基本條件
(1)具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；責(zé)任心強、熱愛本職工作、具有前瞻性和較強的領(lǐng)導(dǎo)能力。
(2)熟悉現(xiàn)代煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作要求；善于溝通，能較好的處理工作中的諸方面關(guān)系，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；具有較強的語言表達(dá)能力和計劃、總結(jié)等文稿撰寫能力。
(3)具有國有企業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(4)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，形象氣質(zhì)好。
2.特定條件
（1）煤礦總工程師1-2名
①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，采礦、安全工程、地質(zhì)、礦建（土木工程）等煤礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
②具有采礦專業(yè)中級及以上職稱；
③從事煤礦技術(shù)管理工作8年及以上且具有煤礦采掘隊長、通風(fēng)安全區(qū)（隊）長和技術(shù)管理科長崗位３年及以上工作經(jīng)歷。
④年齡一般不超過45周歲，工作業(yè)績突出、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（2）煤礦副礦長1-3名
①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，采礦、機(jī)電、安全工程等煤礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
②具有煤礦相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱；
③其中，生產(chǎn)副礦長從事煤礦生產(chǎn)管理8年以上且具有煤礦采、掘隊長和生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人崗位３年及以上工作經(jīng)歷；安全副礦長從事煤礦安全生產(chǎn)管理工作8年以上且具有煤礦生產(chǎn)部門崗位３年及以上工作經(jīng)歷；機(jī)電副礦長從事煤礦機(jī)電工作8年以上且具有煤礦機(jī)電、運輸隊長和機(jī)電管理部門負(fù)責(zé)人崗位３年及以上工作經(jīng)歷。
④年齡一般不超過45周歲，工作業(yè)績突出、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（3）煤礦副總工程師10名
①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，采礦、機(jī)電、安全、通防、防治水、地測、設(shè)計等煤礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
②具有采礦、機(jī)電、通風(fēng)安全等專業(yè)中級及以上職稱；
③從事煤礦技術(shù)管理工作6年及以上且具有２年及以上技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)歷。
④年齡一般不超過40周歲，工作業(yè)績突出、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（二）煤礦技術(shù)員10名
1.基本條件
(1)遵規(guī)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；責(zé)任心強、熱愛本職工作、具有較強的專業(yè)技術(shù)能力。
(2)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作要求；善于溝通，能較好的處理工作中的諸方面關(guān)系，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的語言表達(dá)能力和計劃、總結(jié)等文稿撰寫能力。
(3)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
2.特定條件
①全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，采礦、通防、機(jī)電、防治水、地測等煤礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
②具有煤礦主體專業(yè)助理級及以上職稱；
③具有3年及以上煤礦相關(guān)技術(shù)崗位工作經(jīng)歷。
④年齡一般不超過35周歲。
三、履職待遇及管理
（一）以上招聘崗位由公司統(tǒng)一組織招聘，根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配至兩家煤炭企業(yè)。
（二）兩家煤炭企業(yè)與總工程師、副礦長、副總工程師獲聘崗位人員簽訂勞動合同，不接轉(zhuǎn)人事檔案。對聘用人員實行任職試用期制（試用期1年），試用合格的留任，不合格的調(diào)整崗位或解聘（解除勞動關(guān)系）。執(zhí)行所在企業(yè)同職級崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按市場化方式建立績效考核指標(biāo)體系，每年對獲聘崗位人員進(jìn)行年度考核。三年期期滿進(jìn)行任期考核，任期考核結(jié)果作為續(xù)聘重要條件。年度考核不合格，企業(yè)可提前終止勞動合同，按相關(guān)法律規(guī)定辦理離職手續(xù)。根據(jù)獲聘崗位人員的工作表現(xiàn)，與其協(xié)商一致后，可適時將其納入公司體制內(nèi)職務(wù)、職級管理。納入體制后，終止原聘用協(xié)議，變更勞動合同。
（二）兩家煤炭企業(yè)與技術(shù)員獲聘崗位人員簽訂勞動合同，接轉(zhuǎn)人事檔案，執(zhí)行所在企業(yè)相應(yīng)崗位薪酬待遇。
（三）以上獲聘人員享有國家規(guī)定的“五險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金）以及企業(yè)為員工建立的企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險。履職待遇比照同職級崗位執(zhí)行公司和所在企業(yè)統(tǒng)一規(guī)定。
四、招聘程序
公開招聘工作按照報名、資格審查、初選、面試（含自我陳述）、組織考察、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
五、報名方式、時間及要求
（一）報名截止時間
2021年1月10日。
（二）報名材料
1、請完整填寫《中鋁寧夏能源集團(tuán)有限公司公開招聘報名表》、《中鋁寧夏能源集團(tuán)有限公司公開招聘報名簡表》。
2、應(yīng)聘者報名需要提供的相關(guān)證明材料：①報名表，本人身份證、工作證、學(xué)歷、學(xué)位（留學(xué)歸國人員應(yīng)出具留學(xué)證明）、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明復(fù)印件各1份；②近3年來主要工作業(yè)績（成果）材料1份；③近期2寸彩色證件照片3張。報名材料使用A4型紙打印或復(fù)印。
3、將上述第1項兩張表格的電子版發(fā)電子郵箱。
4、將上述第1、2項報名材料的紙質(zhì)版郵寄到指定地址。
（三）報名方式
通過郵寄和發(fā)送電子郵件方式報名。郵件最大不要超過5M，郵件主題請按以下格式填寫：應(yīng)聘職位+姓名。
電子郵箱：zlnxnyhr@126.com
郵寄地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市黃河西路520號公司人力資源部408室
郵政編碼：750021
聯(lián) 系 人： 閆佩龍、馮平
聯(lián)系電話：0951-8887091、8887096
（四）有關(guān)要求
1、每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘報名一個職（崗）位。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
3、應(yīng)聘者報名前應(yīng)確認(rèn)，一旦正式錄用，應(yīng)聘者能夠在接到錄用通知之日起30日報到上班，且不存在競業(yè)限制等情形。
4、在招聘過程中，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密。報名資料恕不退回。