• 公司名稱(chēng)：內(nèi)蒙古伊泰大地煤炭有限公司（大地精煤礦）
• 企業(yè)性質(zhì)：股份公司
• 所屬行業(yè)：煤礦
• 注冊(cè)資金：32000萬(wàn)人民幣
• 公司規(guī)模：1000人以上
• 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古/鄂爾多斯市

內(nèi)蒙古伊泰大地煤炭有限公司（大地精煤礦）位于內(nèi)蒙古伊金霍洛旗納林陶亥鎮(zhèn)境內(nèi)。煤礦距納林陶亥鎮(zhèn)區(qū)3公里、距鄂爾多斯東勝區(qū)65公里，交通便利，礦區(qū)環(huán)境優(yōu)美。井田面積11.6平方公里，煤層瓦斯含量低，賦存條件好,傾角1°-3°，水文地質(zhì)條件較為簡(jiǎn)單。礦井采用走向長(zhǎng)壁后退式綜合機(jī)械化采煤，全部跨落法管理頂板。大地精煤礦先后獲得了“全國(guó)煤炭工業(yè)先進(jìn)煤礦”、“全國(guó)煤炭工業(yè)特級(jí)安全高效礦井”、“國(guó)家級(jí)綠色礦山試點(diǎn)單位”、“國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
煤礦“兩堂一舍”配備齊全。宿舍內(nèi)配有高清電視和無(wú)線上網(wǎng)；食堂飯菜物美價(jià)廉；辦公生活條件優(yōu)越、衛(wèi)生整潔。
二、招聘基本條件
（一）男性，年齡18-45周歲，高中以上學(xué)歷，
（二）從事煤礦工作三年及以上者，持有井下相關(guān)崗位證件的人員優(yōu)先錄用；
（三）遵紀(jì)實(shí)法、品行端正，具有良好職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法犯罪或不良從業(yè)紀(jì)錄；
（四）具有良好身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任本職工作，無(wú)肢體行動(dòng)障礙，無(wú)崗位（工種）相關(guān)職業(yè)禁忌癥以及其它影響崗位工作的疾病；
（五）服從單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
三、福利待遇
（一）錄用后依法為員工繳納五險(xiǎn)一金；
（二）聘用一年以上人員每年補(bǔ)助1次路費(fèi)，聘用三年以上人員每年補(bǔ)助2次路費(fèi)；
（三）煤礦每年統(tǒng)一組織競(jìng)聘考試，對(duì)于管理、技術(shù)過(guò)硬的員工提供晉升渠道，確保每一位優(yōu)秀人才都能夠得到晉升機(jī)會(huì)。
四、招聘崗位及工資標(biāo)準(zhǔn)
崗位 人數(shù) 性別 學(xué)歷 稅前薪資估算（萬(wàn)元/年） 備注

支架工/檢修 4 男 高中及以上 14-17 面試+實(shí)操
電工 7 男 高中及以上 12-19 面試+實(shí)操
泵站司機(jī)/檢修 2 男 高中及以上 12-16 面試+實(shí)操
煤機(jī)司機(jī)/檢修 2 男 高中及以上 14-17 面試+實(shí)操
三機(jī)工/檢修 2 男 高中及以上 14-17 面試+實(shí)操
皮帶操作/檢修 12 男 高中及以上 8-16 面試+實(shí)操
瓦斯檢查工 6 男 高中及以上 10-12 面試+實(shí)操
綜采超前支護(hù)工 3 男 高中及以上 12-14 面試+實(shí)操
掘進(jìn)支護(hù)工 20 男 高中及以上 13-16 面試+實(shí)操
電焊工 1 男 高中及以上 9-11 面試+實(shí)操
掘進(jìn)機(jī)司機(jī)/檢修 4 男 高中及以上 15-22 面試+實(shí)操
井下料車(chē)司機(jī) 5 男 高中及以上 8-14 面試+實(shí)操
澆筑混凝土工 5 男 初中及以上 10-14 面試+實(shí)操
混凝土攪伴站司機(jī) 1 男 初中及以上 10-14 面試+實(shí)操
混凝土配料工 1 男 初中及以上 10-14 面試+實(shí)操
管道工 6 男 初中及以上 9-11 面試+實(shí)操
通風(fēng)設(shè)施維護(hù)工 3 男 初中及以上 8-10 面試+實(shí)操
井下排水工 3 男 初中及以上 8-10 面試+實(shí)操

五、招聘工作安排
招聘流程：報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—面試—實(shí)操—體檢—錄用—辦理入職
（一）報(bào)名：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，有意向者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送到電子郵箱ytddzp123@163.com�；蛘卟捎秒娫挿绞铰�(lián)系進(jìn)行報(bào)名。
電子郵件要求：須在主題位置注明“應(yīng)聘”，填寫(xiě)姓名、電話信息；個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他相關(guān)材料以附件形式發(fā)送。后附《應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷》參考模板。
報(bào)名截止時(shí)間：2021年2月24日至2021年2月20日
報(bào)名聯(lián)系人：蘭小軍 聯(lián)系電話：15924586914
（二）簡(jiǎn)歷篩選：公司成立專(zhuān)門(mén)應(yīng)聘人員資格審查小組對(duì)報(bào)名人員應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，審查通過(guò)人員將電話通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。
（三）面試：面試內(nèi)容包括：應(yīng)聘者陳述工作經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位要點(diǎn)、優(yōu)化建議、問(wèn)詢答辯等。
（四）實(shí)操：實(shí)操內(nèi)容包含相關(guān)崗位操作簡(jiǎn)述，部分設(shè)備、儀器的實(shí)際操作。
（五）體檢：據(jù)公司面試通過(guò)名單，通知被錄用者統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢，體檢合格者辦理入職手續(xù)。
（六）辦理入職：根據(jù)公司錄用名單，統(tǒng)一辦理入職手續(xù)；入職后由公司統(tǒng)一組織安全培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后正式上崗。入職前須與所有以往工作單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
六、其他
疫情期間，到礦參加面試人員需行程碼、健康碼正常，具體執(zhí)行當(dāng)?shù)匾咔榉揽匚募��?