• 公司名稱(chēng)：深圳安邦能源股份有限公司
• 企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)
• 所屬行業(yè)：能源(石油/化工/礦產(chǎn))
• 注冊(cè)資金：未填寫(xiě)
• 公司規(guī)模：1000-9999人
• 所在地區(qū)：廣東省/深圳市

京安資源集團(tuán)
AEMPIRE RESOURCE GROUP

京安資源集團(tuán)自2004年創(chuàng)立，由位于香港、中國(guó)大陸及印度尼西亞的11個(gè)公司組成。各地的公司憑借自身的信息、資源優(yōu)勢(shì)協(xié)同推進(jìn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
京安資源集團(tuán)致力于能源資源為主的跨國(guó)投資、開(kāi)發(fā)、貿(mào)易，同時(shí)經(jīng)營(yíng)海運(yùn)業(yè)務(wù)。公司目前的主營(yíng)業(yè)務(wù)包括煤炭貿(mào)易，煤礦、鐵礦、鎳礦開(kāi)采，水電開(kāi)發(fā)、遠(yuǎn)洋運(yùn)輸。憑借良好的服務(wù)、穩(wěn)定的質(zhì)量和優(yōu)惠的價(jià)格，我們的客戶遍及中國(guó)大陸、香港、日本、韓國(guó)等國(guó)家和地區(qū)。
自2008年末成功完成第一筆煤炭貿(mào)易到2010年，京安資集團(tuán)主營(yíng)煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)，2009年開(kāi)展航運(yùn)業(yè)務(wù)，連年獲得可觀的收益。2010年年銷(xiāo)售收入達(dá)1.6億美元，其中煤炭貿(mào)易量達(dá)200萬(wàn)噸，海運(yùn)業(yè)務(wù)貨物量達(dá)150萬(wàn)噸。2011年，公司銷(xiāo)售收入預(yù)計(jì)將超過(guò)3.6億美元，其中煤炭貿(mào)易量360萬(wàn)噸，海運(yùn)業(yè)務(wù)400萬(wàn)噸，鐵礦石產(chǎn)銷(xiāo)20萬(wàn)噸。
集團(tuán)還與地方政府合作開(kāi)發(fā)位于東南亞的水電項(xiàng)目，將在2012年第4季度啟動(dòng)建設(shè)，裝機(jī)220萬(wàn)千瓦，歷時(shí)8年建成。

員工待遇與入職簽約情況

京安資源集團(tuán)為員工提供優(yōu)厚的薪酬待遇，出國(guó)鍛煉的絕佳機(jī)會(huì)，較快的晉升通道以及幫助員工快速成長(zhǎng)的良好職業(yè)環(huán)境和迅速成長(zhǎng)為國(guó)際化人才的全部條件。

一、 薪酬福利
我們遵守所在國(guó)家及地區(qū)的法律規(guī)定，為員工提供優(yōu)厚的薪酬和良好的福利。中國(guó)大陸籍應(yīng)屆畢業(yè)生員工基本待遇：
1、 正式期待遇：
基本工資：博士28000 RMB，
碩士 8000 RMB，
學(xué)士 6200 RMB
深圳員工待遇：基本工資+免費(fèi)住宿（或房補(bǔ)：本800RMB/碩博1200RMB）+五險(xiǎn)一金
外派員工待遇：基本工資+外派上浮50%+免費(fèi)食宿+話費(fèi)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+每6個(gè)月帶薪休假10天
公司還為正式員工提供100萬(wàn)元人民幣的人身意外傷害保險(xiǎn)及10萬(wàn)元人民幣的人身意外傷害醫(yī)療附加險(xiǎn)。實(shí)習(xí)期間也購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)保險(xiǎn)。

2、 試用期(3個(gè)月)待遇：
基本工資： 博士24000 RMB，
碩士 6800 RMB，
學(xué)士 5100 RMB
試用期間外派員工：基本工資+外派上浮50% +免費(fèi)食宿+話費(fèi)補(bǔ)貼

3、工資增長(zhǎng)計(jì)劃、重金獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、股權(quán)激勵(lì)辦法：
在2011~2014期間，員工基本工資將保持每年度不低于10%的增幅，公司內(nèi)部的基本工資差別將進(jìn)一步拉大，以鼓勵(lì)杰出的員工迅速成長(zhǎng)。
公司獎(jiǎng)勵(lì)積極工作的員工，每年度給予豐厚的獎(jiǎng)金。2010年公司在冊(cè)員工凡工作滿一年的員工，人均獎(jiǎng)金超過(guò)10萬(wàn)港幣，其中4人獎(jiǎng)金超過(guò)20萬(wàn)港幣。公司將繼續(xù)執(zhí)行重金獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，保持人均年度獎(jiǎng)金按一定比例增長(zhǎng)。
隨著業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，對(duì)具有杰出貢獻(xiàn)的員工，公司還將給予一定額度股權(quán)予以激勵(lì)。

二、 合同簽訂及戶籍事宜
1、公司與員工簽訂5年合同，含試用期3個(gè)月：
1) 中國(guó)大陸籍人士留深圳工作，由深圳安邦能源股份有限公司與員工簽訂三方協(xié)議及正式勞動(dòng)合同；中國(guó)大陸籍人士海外工作，與深圳安邦簽約，屬于深圳安邦外派員工；非中國(guó)大陸及非香港籍人士深圳工作，由深圳安邦簽約。
2）香港或非中國(guó)大陸籍人士在香港工作的，由香港京安資源有限公司簽署合約；香港籍人士需派駐境外（包括派出到中國(guó)大陸），由京安公司簽約派遣；非香港籍人士留港工作，由香港京安簽約。
3）公司關(guān)聯(lián)或下屬公司在所在國(guó)家聘用員工，按照屬地歸口管理的原則由所在國(guó)公司與當(dāng)?shù)仄赣脝T工簽約。
2、中國(guó)大陸籍貫人士，公司將統(tǒng)一辦理深圳戶籍，落實(shí)檔案。

三、 培訓(xùn)
1、入職培訓(xùn)。
2、“一帶一”導(dǎo)師制。
3、部門(mén)培訓(xùn)。
4、輪崗培訓(xùn)。
5、外部培訓(xùn)。