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- 招聘職位：招聘培訓(xùn)專員
- 招聘公司：云南能投物流有限責(zé)任公司
- 職位類型：全職
- 薪金待遇：面議
- 招聘人數(shù)：1 人
- 性別要求：不限
- 學(xué)歷要求：本科
- 工作地區(qū)：云南省/昆明市
- 所屬行業(yè)：多元化企業(yè)
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
- 查看次數(shù)：次
- 發(fā)布日期：2014-03-23
- 刷新日期：2020-09-22 14:13
- 截止日期：2023-12-26
- 標(biāo)簽： 無
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部招聘：配合人力資源部部長進(jìn)行工作分析，制定、完善各崗位的職務(wù)說明書，做好人力資源規(guī)劃；完善公司的內(nèi)外部招聘制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲(chǔ)備；負(fù)責(zé)制定、完善公司員工手冊；負(fù)責(zé)制定公司的內(nèi)外部招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘消息，并組織實(shí)施招聘；負(fù)責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)提出人員內(nèi)部選拔、調(diào)動(dòng)的建議，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施；負(fù)責(zé)員工試用、轉(zhuǎn)正的考核登記工作；主動(dòng)與相關(guān)高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關(guān)系；負(fù)責(zé)招聘費(fèi)用的控制。
2、負(fù)責(zé)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)：制定、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則，制定長期和短期培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)組織實(shí)施新員工培訓(xùn)、部門交叉培訓(xùn)、通用類外部培訓(xùn)和專業(yè)類外部培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對(duì)各部門的內(nèi)部培訓(xùn)給予指導(dǎo)；負(fù)責(zé)辦理員工長短期教育的相關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)和教育的需求進(jìn)行評(píng)估，對(duì)培訓(xùn)和教育的效果進(jìn)行評(píng)估；負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)師建立并保持良好的關(guān)系；負(fù)責(zé)培訓(xùn)、教育費(fèi)用的審核與控制；負(fù)責(zé)將全體員工所參加的各項(xiàng)培訓(xùn)的名稱、表現(xiàn)及成績等內(nèi)容記錄匯兌成員工培訓(xùn)檔案；負(fù)責(zé)員工職稱評(píng)定，工人技能鑒定，特種作業(yè)人員操作證辦理；負(fù)責(zé)收集外部培訓(xùn)、教育的各種信息；配合同事做好勞動(dòng)合同管理的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，年齡22-30歲；
2、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+電話補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)
聯(lián)系方式
防騙提醒： 招聘單位無權(quán)向求職者收取任何費(fèi)用，如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)等違規(guī)費(fèi)用，指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報(bào)。
公司簡介
云南能投物流有限責(zé)任公司成立于2012年7月，是云南省能源投資集團(tuán)的二級(jí)子公司。在能投集團(tuán)的引領(lǐng)下，公司以“和諧、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)”為核心價(jià)值觀，始終堅(jiān)持“誠信、責(zé)任、專業(yè)、服務(wù)”的原則，積極參與到中國面向西南開放的重要橋頭堡建設(shè)中，為推動(dòng)云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展而不斷努力。
公司現(xiàn)有注冊資本1億元。主要以承接集團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)目公司的大型通用物資采購、運(yùn)輸，經(jīng)營物流方案設(shè)計(jì)、鋼材貿(mào)易、物資供銷、貨運(yùn)代理、搬運(yùn)裝卸、倉儲(chǔ)服務(wù)、貨運(yùn)信息配載、國內(nèi)貿(mào)易、貨物及技術(shù)進(jìn)出口等為主要業(yè)務(wù)。
經(jīng)過一年多的發(fā)展，公司在管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及企業(yè)文化建設(shè)等方面都取得了很大的進(jìn)步；公司本著“誠信，責(zé)任，專業(yè)，服務(wù)”的經(jīng)營理念，與多家大型國有企業(yè)達(dá)成合作共識(shí)，形成了上下游一體化的供應(yīng)鏈；在上游資源開發(fā)方面我公司與武鋼集團(tuán)昆明鋼鐵股份有限公司普鋼水鋼集團(tuán)，新余鋼鐵股份有限責(zé)任公司、寶鋼集團(tuán)達(dá)成了長期戰(zhàn)略合作；下游客戶開發(fā)方面，公司先后與中國五礦集團(tuán)、云南建工集團(tuán)合、云南華能瀾滄江水電有限公司、中國水利水電第十四工程局有限公司、云南城際物流有限公司、北京中鐵建工物資有限公司、中鐵十二局集團(tuán)有限公司、能投集團(tuán)下屬公司——威信云投粵電扎西能源有限公司等大型企業(yè)簽訂了長期合作協(xié)議，在2012年度創(chuàng)造了銷售收入25億元的佳績。在集團(tuán)的大力支持下，公司緊緊圍繞集團(tuán)“一二三四五”的戰(zhàn)略規(guī)劃，依托云南省“兩強(qiáng)一堡”的政策優(yōu)勢，在發(fā)展中逐步形成了自身的內(nèi)外兩大優(yōu)勢；內(nèi)在優(yōu)勢上，公司的業(yè)務(wù)板塊日漸成熟，形成了配套的軟硬設(shè)備；資產(chǎn)規(guī)模迅速壯大，公司實(shí)力不斷增強(qiáng)；物流業(yè)務(wù)體系逐漸完善，在集團(tuán)的專業(yè)職能日益強(qiáng)化，集團(tuán)內(nèi)大宗物資采購平臺(tái)、管理架構(gòu)漸趨成型，管理制度不斷優(yōu)化。外部優(yōu)勢上：公司得到了部分央企及大型國有企業(yè)的長期支持，開發(fā)了大批的具有高等資質(zhì)的上游資源及下游客戶；經(jīng)營品牌初步形成，公司名譽(yù)度不斷提升，發(fā)展優(yōu)勢逐步聚積。
因企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀有能力、有沖勁、求發(fā)展的有志之士加盟！一經(jīng)錄用，公司將提供良好的發(fā)展空間及平臺(tái)，優(yōu)厚的福利待遇。
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