此信息已經(jīng)到期！
職位描述
職位描述
1、負責(zé)公司人事信息收集、統(tǒng)計和歸檔管理等工作；
2、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、基本培訓(xùn)、異動、離職等手續(xù)的辦理；
3、負責(zé)員工社保、勞動合同簽訂等；
4、完善、健全公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對績效、薪酬等體系制度搭建和維護，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)梳理人力資源崗位說明書及管理相關(guān)流程，組織員工績效考核的實施及分析；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格：
1、人品為首要原則！中專以上學(xué)歷，行政/人力資源/文學(xué)類相關(guān)專業(yè)，從事人事工作經(jīng)驗1年以上；
2、辦公軟件操作熟練，文字功底好；
3、在勞動合同簽訂和懂得完善、建立公司規(guī)范制度經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、做事認真負責(zé)、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力，細心、有責(zé)任心，超強的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守
聯(lián)系方式
防騙提醒： 招聘單位無權(quán)向求職者收取任何費用，如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費等違規(guī)費用，指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報。
941817479
