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職位描述
一、招聘基本條件
(一)男性,年齡48周歲以下,高中以上學歷,
(二)從事煤礦工作三年及以上者,持有井下相關崗位證件的人員優(yōu)先錄用;
(三)遵紀實法、品行端正,具有良好職業(yè)素養(yǎng),無違法犯罪或不良從業(yè)紀錄;
(四)具有良好身體素質和心理素質,能勝任本職工作,無肢體行動障礙,無崗位(工種)相關職業(yè)禁忌癥以及其它影響崗位工作的疾。
(五)服從單位對崗位的安排和調整,能夠適應倒班制工作。
二、福利待遇
(一)錄用后依法簽訂勞動合同,試用期3個月,繳納五險一金;
(二)宿舍內配有高清電視和無線上網(wǎng);
(三)食堂飯菜物美價廉,浴室有獨立更衣柜24小時提供熱水;
(四)按照國家相關規(guī)定為員工提供勞動防護用品;
(五)對于管理、技術過硬的員工提供晉升渠道,確保每一位優(yōu)秀人才都能夠得到晉升機會。
三、招聘流程
(一)本次招聘采用電話方式聯(lián)系進行報名;按照個人報名、資格審查、能力考評、崗前體檢等程序確定最終錄用人員;
(二)能力考評將分為理論水平測試和實操面試考評;
(三)實操面試考評將組織相關專業(yè)考評員進行考評。
(四)求職聯(lián)系人:
高:138 4770 8225
徐:138 8303 4311
四、其他
(一)對擬錄用人員,須經崗前培訓并考核合格后予以正式錄用;
(二)報名人員務必保持所留聯(lián)系方式的電話暢通,以備及時聯(lián)系;在招錄過程中,如發(fā)現(xiàn)報名人員弄虛作假的,不予報名或取消擬錄用資格;
(三)辦理入職需攜帶身份證原件、身份證復印件2張、原單位勞動合同解除證明,無犯罪記錄證明;
(四)報名人員應當嚴格遵守疫情防控規(guī)定,主動提供行程查詢碼、健康碼、48小時核酸檢測證明、活動軌跡等信息,自覺服從屬地及單位疫情防控管理。
(五)報名截止時間:2022年2月15日至2022年3月15日。
聯(lián)系方式
防騙提醒: 招聘單位無權向求職者收取任何費用,如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費等違規(guī)費用,指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為,歡迎舉報。
公司簡介
內蒙古伊泰寶山煤炭有限責任公司(寶山煤礦),是中國民營企業(yè)500強內蒙古伊泰集團有限公司下屬煤礦,是一家大型現(xiàn)代化礦井,礦井位于內蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市伊金霍洛旗納林陶亥鎮(zhèn),煤礦“兩堂一舍”配備齊全、辦公生活條件優(yōu)越、衛(wèi)生整潔。
二、招聘基本條件
(一)男性,年齡48周歲以下,高中以上學歷,
(二)從事煤礦工作三年及以上者,持有井下相關崗位證件的人員優(yōu)先錄用;
(三)遵紀實法、品行端正,具有良好職業(yè)素養(yǎng),無違法犯罪或不良從業(yè)紀錄;
(四)具有良好身體素質和心理素質,能勝任本職工作,無肢體行動障礙,無崗位(工種)相關職業(yè)禁忌癥以及其它影響崗位工作的疾;
(五)服從單位對崗位的安排和調整,能夠適應倒班制工作。
三、福利待遇
(一)錄用后依法簽訂勞動合同,試用期3個月,繳納五險一金;
(二)宿舍內配有高清電視和無線上網(wǎng);
(三)食堂飯菜物美價廉,浴室有獨立更衣柜24小時提供熱水;
(四)按照國家相關規(guī)定為員工提供勞動防護用品;
(五)對于管理、技術過硬的員工提供晉升渠道,確保每一位優(yōu)秀人才都能夠得到晉升機會。
四、招聘崗位及工資標準
序號 崗位 人數(shù) 年薪(萬元) 聯(lián)系方式 備注
1 采煤機檢修工 2 13-17 高:138 4770 8225
徐:138 8303 4311
2 支架工 3
3 支架檢修工 3
4 三機檢修工 2
5 轉載機司機 2
6 運輸機司機 3
7 設備檢修工 4 8-14 郭:158 9494 4417 王:150 4772 3215
8 管路修護工 3
9 地面配電工 1
10 井下配電工 1
11 文明生產工 6
12 排水工 2
13 電工 3
14 防爆膠輪車司機 1
15 通風技術副隊長 1 18-22 李:158 4772 8808
朱:151 4941 7135 1、職稱要求副隊長有中級工程師,技術員有助理級工程師;
2、專業(yè)要求通風與安全工程、采礦工程,從事煤礦通風現(xiàn)場管理工作5年以上;
3、熟練使用Office、CAD等電腦辦公軟件;
16 通風技術員 1 12-15
17 瓦斯檢查員 8
18 通風設施維護工 4 8-11
19 防塵工 4
20 掘進機檢修工 1 14-18 崔:137 8977 3845
王:151 1475 0066
五、招聘流程
(一)本次招聘采用電話方式聯(lián)系進行報名;按照個人報名、資格審查、能力考評、崗前體檢等程序確定最終錄用人員;
(二)能力考評將分為理論水平測試和實操面試考評;
(三)實操面試考評將組織相關專業(yè)考評員進行考評。
六、其他
(一)對擬錄用人員,須經崗前培訓并考核合格后予以正式錄用;
(二)報名人員務必保持所留聯(lián)系方式的電話暢通,以備及時聯(lián)系;在招錄過程中,如發(fā)現(xiàn)報名人員弄虛作假的,不予報名或取消擬錄用資格;
(三)辦理入職需攜帶身份證原件、身份證復印件2張、原單位勞動合同解除證明,無犯罪記錄證明;
(四)報名人員應當嚴格遵守疫情防控規(guī)定,主動提供行程查詢碼、健康碼、48小時核酸檢測證明、活動軌跡等信息,自覺服從屬地及單位疫情防控管理。
(五)報名截止時間:2022年2月15日至2022年3月15日。
聯(lián)系方式