• 招聘職位：生產(chǎn)副礦長(zhǎng)
• 招聘公司：甘肅新周煤業(yè)有限責(zé)任公司
• 職位類(lèi)型：全職
• 薪金待遇：面議
• 招聘人數(shù)：1 人
• 性別要求：不限
• 學(xué)歷要求：不限制
• 工作地區(qū)：甘肅省
• 所屬行業(yè)：煤礦
• 工作經(jīng)驗(yàn)：不限制
• 查看次數(shù)：次
• 發(fā)布日期：2024-12-09
• 刷新日期：2024-12-09 11:49
• 截止日期：2025-12-04
• 標(biāo)簽： 無(wú)

1.積極配合礦長(zhǎng)開(kāi)展工作，在煤礦生產(chǎn)過(guò)程中，必須遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
2.必須加強(qiáng)對(duì)分管職能科室（部門(mén)）的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)分管職能科室（部門(mén)）提出要解決的安全生產(chǎn)問(wèn)題，要協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決有關(guān)問(wèn)題。
3.協(xié)助礦長(zhǎng)主持召開(kāi)安全生產(chǎn)辦公會(huì)議和各類(lèi)安全.工藝.管理生產(chǎn)會(huì)議，研究分析安全生產(chǎn)情況，安排落實(shí)安全生產(chǎn)工作，并對(duì)煤礦生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題提出處理意見(jiàn)。
4.組織相關(guān)人員編制各專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織實(shí)施。
5.參與公司并組織分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。
6.組織開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估，督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。
7.堅(jiān)持帶班制度、帶班期間負(fù)責(zé)當(dāng)班井下安全生產(chǎn)工作。經(jīng)常深入煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，督促、檢查全礦的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患，并提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。
8.及時(shí)制止和糾正違章指揮、不得強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、不違反操作規(guī)程。
9.組織編制各專(zhuān)業(yè)年度安全考核管理目標(biāo)和考核獎(jiǎng)罰細(xì)則。
10.每月分析安全生產(chǎn)中存在的重大問(wèn)題和安全隱患、制定解決的措施、檢查上次會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況。
招聘條件：
1.年齡42歲-46歲，第一學(xué)歷全日制煤礦采礦工程等相關(guān)煤炭專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)；
2.在煤礦生產(chǎn)礦井，從事綜掘、綜采工作面，區(qū)隊(duì)級(jí)負(fù)責(zé)人5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，精通綜采，30°傾角工作面的流程和工藝，并能編制作業(yè)安全規(guī)程和安全施工措施，制定本隊(duì)的作業(yè)計(jì)劃；
3.在從事綜掘、綜采工作的基礎(chǔ)上，從事傾角30°斜面生產(chǎn)管理，3年的生產(chǎn)副礦長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，礦井規(guī)模90萬(wàn)噸以上；
4.具備優(yōu)秀的生產(chǎn)管理技能，包括生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)組織等方面的能力。熟悉生產(chǎn)流程，并能夠制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃；
5.對(duì)煤礦行業(yè)的相關(guān)知識(shí)有一定的了解，包括煤礦的開(kāi)采方面的知識(shí)，以便更好地管理生產(chǎn)活動(dòng)。
6.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和安全防范意識(shí)；
7.具備很強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力，以及對(duì)外交往能力