• 招聘職位：調(diào)度中心主任
• 招聘公司：甘肅新周煤業(yè)有限責(zé)任公司
• 職位類型：全職
• 薪金待遇：面議
• 招聘人數(shù)：1 人
• 性別要求：不限
• 學(xué)歷要求：不限制
• 工作地區(qū)：甘肅省
• 所屬行業(yè)：煤礦
• 工作經(jīng)驗(yàn)：不限制
• 查看次數(shù)：次
• 發(fā)布日期：2024-12-09
• 刷新日期：2024-12-09 11:53
• 截止日期：2025-12-04
• 標(biāo)簽： 無

在生產(chǎn)副礦長和總工程師的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)副礦長抓好生產(chǎn)組織、煤質(zhì)管理采,掘、機(jī)、運(yùn)、通各部門各環(huán)節(jié)的應(yīng)急管理等工作。協(xié)管調(diào)度室相關(guān)業(yè)務(wù)工作。承擔(dān)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的調(diào)度協(xié)調(diào)管理責(zé)任。
1.組織或者參與擬定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
2.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。
3.組織開展危險(xiǎn)源辨識和評估，督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。
4.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練。
5.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患， 提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。
6.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
7.督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施,制定每年每月每日的全礦安全生產(chǎn)日常調(diào)度管理工作.
8.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn).職業(yè)衛(wèi)生的法律.法規(guī).規(guī)章. 規(guī)程.標(biāo)準(zhǔn).技術(shù)規(guī)范以及兩級公司安全生產(chǎn)決策和各項(xiàng)規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定。
9.執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶/值班制度。
10.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

1. 38-45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，采礦等煤礦類相關(guān)專業(yè)；
 2.持有煤礦管理人員安全資格證，中級及以上職稱；
 3.精通煤礦采掘技術(shù)、熟悉礦井六大系統(tǒng)，具備現(xiàn)代煤炭開采管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；熟悉國家、地區(qū)煤炭行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及政策； 
4.擔(dān)任調(diào)度室主任三年以上,在90萬噸以上安全生產(chǎn)礦井具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、計(jì)劃與組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、判斷力、決策力、溝通與協(xié)調(diào)能力,可以勝任調(diào)度安全生產(chǎn)的全面工作.
5.擔(dān)任綜掘、綜掘區(qū)隊(duì)隊(duì)長 ,安監(jiān)科副科長,對采掘機(jī)運(yùn)通的生產(chǎn)環(huán)節(jié)熟練,并擔(dān)任相關(guān)部門負(fù)責(zé)人5年以上,具有綜掘、綜采實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上.