此信息已經到期!
職位描述
① 煤礦安全工程、采礦工程等相關煤炭專業(yè),大專以上學歷,中級以上職稱;
② 持河南煤礦主要負責人資格證及安全資格證;
③ 八年以上煤礦安全管理從業(yè)經歷,3年以上煤礦管理崗位經歷;
④ 熟悉煤礦安全生產法規(guī)知識,能夠熟練組織煤礦通風安全管理,有瓦斯治理工作經驗者優(yōu)先。
⑤ 45歲以下,身體健康,能適應井下工作環(huán)境。
聯系方式
防騙提醒: 招聘單位無權向求職者收取任何費用,如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費等違規(guī)費用,指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為,歡迎舉報。
公司簡介
河南豫聯煤業(yè)集團有限公司(以下簡稱“豫聯煤業(yè)”)成立于2010年6月13日,注冊資金8億元人民幣,總資產55億元人民幣,主要從事煤炭開采、加工與銷售業(yè)務。公司下屬有金嶺煤礦、金星煤礦、金窯煤礦、陳樓一三煤礦、新豐煤礦和慧祥煤礦六座煤礦,總設計產能225萬噸/年。
河南豫聯能源集團有限責任公司和河南中孚實業(yè)股份有限公司是豫聯煤業(yè)兩大股東。
河南豫聯能源集團有限責任公司成立于1997年12月,1998年11月按照現代企業(yè)制度進行規(guī)范重組,現已發(fā)展成為集科、工、貿、商為一體的多產業(yè)綜合企業(yè)集團,2012年中國500強企業(yè)排名第385位,河南百強企業(yè)排名第15位。河南中孚實業(yè)股份有限公司(股票代碼:6000595)于2002年6月實現股票上市,為核準制下河南省首家上市公司,是河南省重點支持的七大鋁業(yè)集團之一和鄭州市重點扶持的五家創(chuàng)百億企業(yè)之一。
豫聯煤業(yè)成立以來,秉承豫聯集團和中孚實業(yè)“誠信”理念,樹立了“誠實守信、以人為本”的核心發(fā)展理念。公司在進行股份并購的過程中,同步完善公司法人治理結構和企業(yè)管理組織架構,依照行業(yè)“誰辦礦、誰負責”和“真控股、真投入、真管理”的原則, 推行現代企業(yè)管理機制和集團化管理,建立了大集團下的小集團公司。公司設立了完善的安全技術、產、供、銷、人事、行政、財務管理部門,不斷建立健全安全監(jiān)管、技術服務、經營管理機制,與中國礦業(yè)大學、河南理工大學等高校及科研院所建立了良好的合作關系,與淮南礦業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關系,在人才培養(yǎng)、技術交流等方面形成了互通機制。
在建立健全公司管理部門的同時,重視人才的引進和培養(yǎng),現有安全生產大中專以上專業(yè)技術人才1400余名,其中擁有初級技術職稱的127名,中高級技術職稱的25名,為安全生產提供了人力支撐。公司注重團隊建設和人才培養(yǎng),著力打造職業(yè)經理人和職業(yè)化員工隊伍。
公司董事會和經營層高瞻遠矚,認為煤炭行業(yè)處在產業(yè)升級、行業(yè)變革的關鍵時期,在安全生產和經營管理上引領民營煤炭企業(yè)發(fā)展趨勢,積極進行生產力改革,大力推進機械化應用、建立瓦斯實驗室、實施信息化管理、推行現代人力資源管理機制,走在了地方煤炭行業(yè)的前列。
豫聯煤業(yè)以打造千萬噸級煤炭企業(yè)為戰(zhàn)略發(fā)展目標,外樹形象,苦練內功,砥礪進取,得到了各級政府及其主管部門的大力支持。2013年,公司獲得省、市政府的批復,成立了煤炭大主體企業(yè),大踏步向戰(zhàn)略發(fā)展目標邁進。
聯系方式