• 招聘職位：營銷總監(jiān)
• 招聘公司：湖北億能實業(yè)投資有限公司
• 職位類型：全職
• 薪金待遇：面議
• 招聘人數(shù)：1 人
• 性別要求：不限
• 學歷要求：大專
• 工作地區(qū)：湖北省/武漢市
• 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
• 工作經(jīng)驗：3-5年
• 查看次數(shù)：次
• 發(fā)布日期：2013-07-05
• 刷新日期：2022-02-21 13:29
• 截止日期：2022-12-31
• 標簽： 無

任職資格：
1、在西北地區(qū)（陜西、甘肅、寧夏、內(nèi)蒙古、新疆）有成功的大區(qū)市場拓展經(jīng)驗，并有成功的案例。此為必備條件。
2、男， 32～45歲；
3、大學本科以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
4、六年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗，三年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
5、具有豐富的大宗物資貿(mào)易操作經(jīng)驗，并對供應(yīng)鏈運營管理有獨到的個人見解；
6、具有敏銳的市場觀察、分析和判斷能力；具有較強的溝通協(xié)調(diào)、談判能力；較好的團隊激勵能力；
7、能適應(yīng)出差或派駐外工作。

崗位職責：
1、參與公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定，協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標計劃的建立；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制訂和執(zhí)行本中心年度綜合計劃、市場開拓及營銷三大模塊的計劃目標，并針對目標達成制定切實可行的方案；
3、對營銷中心職能建設(shè)負責，建立和完善營銷中心各項管理制度、工作規(guī)范及標準流程；
4、定期對煤炭行業(yè)市場信息、環(huán)境，行業(yè)動向及國家的宏觀政策進行信息收集和分析，及時匯報和調(diào)整營銷策略，制訂預防和糾正措施，確保完成市場開拓目標和營銷目標；
5、建立和維護與煤礦、站臺及物流領(lǐng)域的客戶及地政之間的合作關(guān)系；建立客戶關(guān)系管理體系，加強客戶檔案管理；
6、確保市場與公司本部各部門（尤其是供應(yīng)鏈管理中心）、各級客戶及各承運商之間溝通渠道的暢通，確保各類信息的及時性和準確性；
7、負責中心的培訓、考核管理工作，配合人事部門完成優(yōu)秀人才培養(yǎng)和儲備，強化人才梯隊建設(shè)；
8、完成綜合計劃、市場拓展及營銷三大模塊的指導和協(xié)調(diào)工作；
9、負責綜合計劃、市場拓展及營銷三大模塊負責人的目標考核工作；
10、完成上級臨時交辦的其它工作。

福利待遇：
1、享受五險一金；
2、五天工作制，雙休，公休及法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行；
3、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日禮品或節(jié)日慰問金；
4、餐費、通訊費、加班費、出差補貼、駐外補貼等各類補貼；
5、高于同行業(yè)的薪酬標準：工資結(jié)構(gòu)=基本工資+崗位津貼+餐補+通訊費+業(yè)績獎+年終獎（高管
年終分紅）
6、每年3～4次大型拓展、郊游等豐富多彩的文體活動；
7、提供員工學習、培訓機會，幫助員工完成個人職業(yè)規(guī)劃。