• 招聘職位：供應(yīng)鏈總監(jiān)
• 招聘公司：湖北億能實業(yè)投資有限公司
• 職位類型：全職
• 薪金待遇：面議
• 招聘人數(shù)：1 人
• 性別要求：不限
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地區(qū)：湖北省/武漢市
• 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
• 工作經(jīng)驗：5-10年
• 查看次數(shù)：次
• 發(fā)布日期：2013-07-05
• 刷新日期：2022-02-21 13:29
• 截止日期：2022-12-14
• 標簽： 無

供應(yīng)鏈總監(jiān)

任職資格
1. 本科，45歲以內(nèi)，物流管理、營銷管理、工商管理或其它工科類專業(yè)；
2. 5年以上大宗物流公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗，有成功的物流運作案例，有全盤掌控能力，系統(tǒng)性強；
3. 具備獨立開拓和運作采購、物流業(yè)務(wù)的成功經(jīng)驗和實力，對第四方物流平臺搭建有獨到的見解；
4. 具有較強的組織策劃能力、資源整合能力、判斷力、決策力（能適應(yīng)出差）。

崗位職責(zé)
1. 參與和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及總經(jīng)辦會議決議，確保組織戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；
2. 參與主持公司供應(yīng)鏈管理年度工作目標的制定，實施階段性戰(zhàn)術(shù)調(diào)整，指導(dǎo)供應(yīng)鏈運營，對整個運營過程和經(jīng)營結(jié)果負責(zé)；
3. 負責(zé)供應(yīng)鏈模塊年度費用預(yù)算及運營成本和費用控制，確保采購和運輸鏈條中資金流的安全、高效運轉(zhuǎn)；
4. 以公司戰(zhàn)略規(guī)劃為導(dǎo)向，建立、維護公司在全國范圍內(nèi)物流供應(yīng)鏈體系，并運用科學(xué)理念和管理方法建立規(guī)范的供應(yīng)鏈內(nèi)部管理體系，提升整體供應(yīng)鏈管理水平；
5. 開發(fā)、維護與政府職能部門和社會運輸系統(tǒng)的長期合作關(guān)系，確保公司物資能源運輸鏈條的良性運轉(zhuǎn)；
6. 加強內(nèi)部管理，合理培養(yǎng)、使用和激勵內(nèi)部員工，配合公司人力資源部門完成物流人才梯隊培養(yǎng)和儲備；
7. 支持、配合市場拓展部和各煤炭儲備基地之間的業(yè)務(wù)承接和推進，及時高效的傳遞信息，確保供應(yīng)鏈條上的無縫對接；
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。


福利待遇：
1、 享受五險一金；
2、 五天工作制，雙休（本部），公休及法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行；
3、 春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日禮品或節(jié)日慰問金；
4、 餐費、通訊費、加班費、出差補貼、駐外補貼等各類補貼；
5、 高于同行業(yè)的薪酬標準：工資結(jié)構(gòu)=基本工資+崗位津貼+餐補+通訊費+業(yè)績獎+年終獎（高管年終分紅）
6、 每年3～4次大型拓展、郊游等豐富多彩的文體活動；
7、 提供員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機會，幫助員工完成個人職業(yè)規(guī)劃。