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- 招聘職位:土建工程師
- 招聘公司:山西蘭花科創(chuàng)玉溪煤礦有限責任公司
- 職位類型:全職
- 薪金待遇:面議
- 招聘人數(shù):1 人
- 性別要求:男
- 學歷要求:大專
- 工作地區(qū):山西省
- 所屬行業(yè):煤礦
- 工作經(jīng)驗:5-10年
- 查看次數(shù):次
- 發(fā)布日期:2013-12-17
- 刷新日期:2020-09-22 14:12
- 截止日期:2022-12-14
- 標簽: 無
職位描述
,煤炭相關專業(yè)大學專科及以上學歷,或本專業(yè)助理及以上職稱。從事煤礦工作5年以上,在大中型煤礦建設或相類似企業(yè)任職經(jīng)歷,熟悉國家煤礦管理相關政策法規(guī),具備一定的煤礦專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。
具有井工煤礦相關專業(yè)的技術管理、工藝管理、項目管理知識,有扎實的理論基礎和技術工作經(jīng)驗。
具有良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和表達能力。
聯(lián)系方式
防騙提醒: 招聘單位無權向求職者收取任何費用,如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費等違規(guī)費用,指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為,歡迎舉報。
公司簡介
蘭花科創(chuàng)玉溪煤礦240萬噸/年礦井及選煤廠項目為國家《煤炭工業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》項目和山西省重點工程, 位于沁水縣胡底鄉(xiāng)玉溪村西,工程設計概算投資23.36億元。項目于2008年10月經(jīng)國家發(fā)改委核準,于2009年11月經(jīng)山西省煤炭工業(yè)廳批準開工建設,于2011年2月取得國土資源部頒發(fā)的采礦許可證,項目建設手續(xù)齊備。項目開發(fā)主體是山西蘭花科創(chuàng)玉溪煤礦有限責任公司,為山西蘭花科技創(chuàng)業(yè)股份有限公司(蘭花科創(chuàng))的下屬子公司。
現(xiàn)玉溪煤礦建設工程已全面展開,為引進優(yōu)秀管理和技術人才,提高工程管理水平,又好又快地推進精品玉溪建設,現(xiàn)面向社會公開招聘工程部部長、安全質量監(jiān)察部部長、通風部部長和瓦斯抽放隊隊長等4名中層管理人員,礦建、土建、機電、通風、地測等工程師5名及造價師1名。具體情況如下:
一、招聘崗位、職數(shù)及任職要求見附表。
二、報名條件:
1、年齡25—40周歲;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),品行端正,作風嚴謹,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),能夠服從工作安排。
3、無職業(yè)病、傳染病、殘疾及其它重大疾病,無其它不適應煤礦井下崗位工作的疾病。
4、具有全日制國家統(tǒng)招院校畢業(yè)學歷,獲得經(jīng)專業(yè)技術職務管理機構評、聘的專業(yè)技術職務。
5、符合招聘崗位的任職資格要求。
三、招聘范圍
凡現(xiàn)從事煤礦企業(yè)相關崗位工作,符合報名條件及任職資格的人員均可報名。
四、報名
應聘者可在規(guī)定時間內(nèi),直接到公司指定地點或通過煤炭英才網(wǎng)進行報名。
報名時間:2011年6月27日-7月10日。
現(xiàn)場報名:應聘者可到山西省晉城市鳳臺東街2288號蘭花科創(chuàng)大廈1002室(玉溪辦)進行報名,填寫《應聘人員登記表》,提交本人近期同底一寸免冠彩照2張,身份證、相關學歷證明和資質證明的原件、復印件。
網(wǎng)上報名:應聘者可通過中國煤炭英才網(wǎng)(http://healthover80.com),查閱“山西蘭花科創(chuàng)玉溪煤礦有限責任公司”招聘信息,點擊招聘職位頁面下方的“立刻申請”按鈕,按界面提示進行操作即可。
五、招聘程序
1、資格審查
公司組織專人對應聘者進行嚴格的資格審查,經(jīng)審查符合報名條件的人員,報招聘領導組確認后,通知其參加下一階段的應聘活動。
對網(wǎng)上報名的應聘者,公司先進行網(wǎng)上初審,初審合格者通知其參加下一階段的應聘活動,并在應聘現(xiàn)場對其資格進行復核。
經(jīng)報名和資格審查,同一崗位符合應聘條件的人數(shù)不足3人,則另行組織招聘。
2、考核
本次招聘考核采取筆試和面試兩種形式、綜合計分的辦法進行,其中筆試成績占40%、面試成績占60%?己顺煽冎痦椨诨顒咏Y束后在公開場合進行公示。
筆試:主要內(nèi)容為綜合素質測試、煤礦安全生產(chǎn)知識、所招聘崗位相關專業(yè)知識等,由公司聘請相關領域的專家進行命題。
面試:采用現(xiàn)場演講的形式,內(nèi)容為個人介紹、對應聘崗位的認識、相關工作思路、專業(yè)知識現(xiàn)場問答等,由公司聘請相關專家組成評委組進行現(xiàn)場評分。對工程師和造價師的面試只進行現(xiàn)場問答,問答題目現(xiàn)場隨機抽取。
3、體檢
經(jīng)考核被列入擬聘范圍者,由蘭花集團人事勞資處統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應聘人員負擔,體檢標準參照《煤礦從業(yè)人員職業(yè)體檢標準》執(zhí)行。
4、聘用
公司將根據(jù)考核、體檢結果等綜合因素,最終確定擬聘用人員,并通知其進行試用,試用期為3個月,試用期滿考核合格,辦理正式聘用手續(xù)。
六、本簡章最終解釋權歸山西蘭花科創(chuàng)玉溪煤礦有限責任公司。
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