• 公司名稱：甘肅新周煤業(yè)有限責(zé)任公司
• 企業(yè)性質(zhì)：民營
• 所屬行業(yè)：能源(采掘/冶煉/原材料)
• 注冊資金：未填寫
• 公司規(guī)模：100-499人
• 所在地區(qū)：甘肅省/平?jīng)鍪?/li>

甘肅新周煤業(yè)有限責(zé)任公司，位于甘肅省平?jīng)鍪谐缧趴h新窯鎮(zhèn)，礦井可采儲量5600多萬噸，煤層傾角10°-25°，煤層厚度10-15米，開采條件優(yōu)越，屬低瓦斯礦井。礦區(qū)交通便利、山青水秀、環(huán)境優(yōu)美。 2008年公司先后投入資金3.2億多元，進(jìn)行了礦井90萬噸/年改擴(kuò)建工作，重點(diǎn)改造礦井通風(fēng)系統(tǒng)，提升運(yùn)輸系統(tǒng)，實(shí)行錨網(wǎng)、錨索聯(lián)合支護(hù)工藝；采煤工作面采用綜合機(jī)械化綜采綜放采煤工藝，工作面支架工作阻力6500，割煤機(jī)475型、采高3.8米。全面提升了礦井安全裝備現(xiàn)代化水平。目前，礦井的實(shí)際生產(chǎn)能力已達(dá)到120萬噸/年。現(xiàn)公司擁有固定資產(chǎn)6.8億元，職工800余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員35名，中級職稱12名。年產(chǎn)值4億多元。是目前全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦規(guī)模最大，裝備最先進(jìn)的現(xiàn)代化礦井之一。2011年公司名列甘肅省納稅百強(qiáng)企業(yè)第八十二位，2011年名列甘肅省民營企業(yè)100強(qiáng)第二十一位。為了更進(jìn)一步提高礦井現(xiàn)代化管理水平，現(xiàn)決定：㈠、面向社會招聘以下人員；㈡、綜采隊(duì)向外承包。
一、招聘職位及條件：
1、安全副總經(jīng)理（礦長）一名，男性，現(xiàn)年46周歲以下（1968年后出生），中級以上職稱，大專及以上煤炭相關(guān)專業(yè)學(xué)歷（電大、函授不聘用），從事煤礦井下工作15年以上，在90萬噸/年以上礦井從事安全生產(chǎn)管理工作8年以上，精通綜采、綜掘工藝流程，有從事傾斜綜采工作面采煤的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場管理和組織能力者（持有《礦長資格證》、《安全資格證》、持原工作單位任職文、原單位辦公室電話、證明其經(jīng)歷），年薪80萬元—100萬元。
2、生產(chǎn)副礦長兩名，男性，現(xiàn)年46周歲以下（1968年后出生），具有中級以上職稱，中專以上學(xué)歷（函授不聘用）。從事煤礦井下工作12年以上，在90萬噸/年以上從事綜采隊(duì)一線管理工作8年以上，有較強(qiáng)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，年薪30萬元—50萬元。（特別優(yōu)秀者年齡可放寬）。
3、綜采隊(duì)長一名，男性，年齡45周歲以下(1969后出生），中專以上學(xué)歷。從事煤礦井下工作10年以上，在60萬噸/年生產(chǎn)礦井從事綜采現(xiàn)場管理工作5年以上，精通綜采傾斜工作面采煤工藝流程，有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理和組織能力，年薪40萬元-60萬元。
4、辦公室主任、銷售經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員各一名，男女不限，年齡在20-35歲之間，大專以上文憑及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有煤礦工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。
二、招聘程序：
1、公開報(bào)名，投遞企業(yè)簡介或個人簡歷及有效證件，網(wǎng)上進(jìn)行初步審查。
2、公司考查了解，面試、筆試、實(shí)踐考核。
3、根據(jù)企業(yè)實(shí)力及個人能力，公司決定是否聘用。
三、招聘方式：①個人攜帶本人身份證、第一學(xué)歷證明、職稱證明、原工作單位任職文件等原件，到本公司報(bào)名(公司對應(yīng)聘者個人信息保密) ；②以上被聘人員中，若工作能力極強(qiáng)，工資待遇可以破格錄��；③被聘人員試用期1-3個月，聘用期限3-5年，簽訂勞動合同。
四、綜采隊(duì)向外托管或承包，一切事宜面談。
聯(lián)系人：祁經(jīng)理 /13689337249 慕經(jīng)理/15309332166

五、 聯(lián)系時 請務(wù)必說是 中國煤炭英才網(wǎng)（http://zgmt.net/）