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- 招聘職位:生產(chǎn)安全技術(shù)人員
- 招聘公司:甘肅新周煤業(yè)有限責(zé)任公司
- 職位類型:全職
- 薪金待遇:面議
- 招聘人數(shù):20 人
- 性別要求:男
- 學(xué)歷要求:中專
- 工作地區(qū):甘肅省
- 所屬行業(yè):能源(采掘/冶煉/原材料)
- 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
- 查看次數(shù):次
- 發(fā)布日期:2014-11-12
- 刷新日期:2022-02-21 13:28
- 截止日期:2025-07-23
- 標(biāo)簽: 無
職位描述
招收各生產(chǎn)安全管理部門的技術(shù)人員20名,男性,年齡30歲以下(1980年以后出生),中專學(xué)歷,專業(yè):采礦、地質(zhì)測(cè)量、機(jī)電一體化、安全工程等專業(yè)。從事煤礦工作6年以上,從事過綜采、綜掘工作,有一定的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦。年薪4.5萬元-7萬元。
聯(lián)系方式
防騙提醒: 招聘單位無權(quán)向求職者收取任何費(fèi)用,如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)等違規(guī)費(fèi)用,指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為,歡迎舉報(bào)。
公司簡(jiǎn)介
甘肅新周煤業(yè)有限責(zé)任公司,位于甘肅省平?jīng)鍪谐缧趴h新窯鎮(zhèn),礦井可采儲(chǔ)量5600多萬噸,煤層傾角10°-25°,煤層厚度10-15米,開采條件優(yōu)越,屬低瓦斯礦井。礦區(qū)交通便利、山青水秀、環(huán)境優(yōu)美。 2008年公司先后投入資金3.2億多元,進(jìn)行了礦井90萬噸/年改擴(kuò)建工作,重點(diǎn)改造礦井通風(fēng)系統(tǒng),提升運(yùn)輸系統(tǒng),實(shí)行錨網(wǎng)、錨索聯(lián)合支護(hù)工藝;采煤工作面采用綜合機(jī)械化綜采綜放采煤工藝,工作面支架工作阻力6500,割煤機(jī)475型、采高3.8米。全面提升了礦井安全裝備現(xiàn)代化水平。目前,礦井的實(shí)際生產(chǎn)能力已達(dá)到120萬噸/年,F(xiàn)公司擁有固定資產(chǎn)6.8億元,職工800余人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員35名,中級(jí)職稱12名。年產(chǎn)值4億多元。是目前全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦規(guī)模最大,裝備最先進(jìn)的現(xiàn)代化礦井之一。2011年公司名列甘肅省納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)第八十二位,2011年名列甘肅省民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)第二十一位。為了更進(jìn)一步提高礦井現(xiàn)代化管理水平,現(xiàn)決定:㈠、面向社會(huì)招聘以下人員;㈡、綜采隊(duì)向外承包。
一、招聘職位及條件:
1、安全副總經(jīng)理(礦長(zhǎng))一名,男性,現(xiàn)年46周歲以下(1968年后出生),中級(jí)以上職稱,大專及以上煤炭相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(電大、函授不聘用),從事煤礦井下工作15年以上,在90萬噸/年以上礦井從事安全生產(chǎn)管理工作8年以上,精通綜采、綜掘工藝流程,有從事傾斜綜采工作面采煤的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和組織能力者(持有《礦長(zhǎng)資格證》、《安全資格證》、持原工作單位任職文、原單位辦公室電話、證明其經(jīng)歷),年薪80萬元—100萬元。
2、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)兩名,男性,現(xiàn)年46周歲以下(1968年后出生),具有中級(jí)以上職稱,中專以上學(xué)歷(函授不聘用)。從事煤礦井下工作12年以上,在90萬噸/年以上從事綜采隊(duì)一線管理工作8年以上,有較強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),年薪30萬元—50萬元。(特別優(yōu)秀者年齡可放寬)。
3、綜采隊(duì)長(zhǎng)一名,男性,年齡45周歲以下(1969后出生),中專以上學(xué)歷。從事煤礦井下工作10年以上,在60萬噸/年生產(chǎn)礦井從事綜采現(xiàn)場(chǎng)管理工作5年以上,精通綜采傾斜工作面采煤工藝流程,有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理和組織能力,年薪40萬元-60萬元。
4、辦公室主任、銷售經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員各一名,男女不限,年齡在20-35歲之間,大專以上文憑及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有煤礦工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資面議。
二、招聘程序:
1、公開報(bào)名,投遞企業(yè)簡(jiǎn)介或個(gè)人簡(jiǎn)歷及有效證件,網(wǎng)上進(jìn)行初步審查。
2、公司考查了解,面試、筆試、實(shí)踐考核。
3、根據(jù)企業(yè)實(shí)力及個(gè)人能力,公司決定是否聘用。
三、招聘方式:①個(gè)人攜帶本人身份證、第一學(xué)歷證明、職稱證明、原工作單位任職文件等原件,到本公司報(bào)名(公司對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息保密) ;②以上被聘人員中,若工作能力極強(qiáng),工資待遇可以破格錄。虎郾黄溉藛T試用期1-3個(gè)月,聘用期限3-5年,簽訂勞動(dòng)合同。
四、綜采隊(duì)向外托管或承包,一切事宜面談。
聯(lián)系人:祁經(jīng)理 /13689337249 慕經(jīng)理/15309332166
五、 聯(lián)系時(shí) 請(qǐng)務(wù)必說是 中國(guó)煤炭英才網(wǎng)(http://zgmt.net/)
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