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- 招聘職位:總工程師
- 招聘公司:甘肅新周煤業(yè)有限責任公司
- 職位類型:全職
- 薪金待遇:面議
- 招聘人數:1 人
- 性別要求:男
- 學歷要求:中專
- 工作地區(qū):甘肅省
- 所屬行業(yè):能源(采掘/冶煉/原材料)
- 工作經驗:10年以上
- 查看次數:次
- 發(fā)布日期:2014-11-12
- 刷新日期:2022-02-21 13:28
- 截止日期:2025-07-23
- 標簽: 無
職位描述
男性,現年43周歲以下(1969年后出生),具有中級以上職稱,中專以上學歷(函授不聘用)。從事90萬噸/年以上礦井工作10年以上,擔任過生產科長、總工以上生產技術管理干部,有較強的生產組織能力和現場管理經驗,精通CAD制圖及各種測繪、技術文件編制等(有原工作單位的任職文件,原單位辦公室電話、證明其經歷)。年薪25萬元38萬元。(特別優(yōu)秀者年齡可放寬)。
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防騙提醒: 招聘單位無權向求職者收取任何費用,如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費等違規(guī)費用,指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為,歡迎舉報。
公司簡介
甘肅新周煤業(yè)有限責任公司,位于甘肅省平涼市崇信縣新窯鎮(zhèn),礦井可采儲量5600多萬噸,煤層傾角10°-25°,煤層厚度10-15米,開采條件優(yōu)越,屬低瓦斯礦井。礦區(qū)交通便利、山青水秀、環(huán)境優(yōu)美。 2008年公司先后投入資金3.2億多元,進行了礦井90萬噸/年改擴建工作,重點改造礦井通風系統,提升運輸系統,實行錨網、錨索聯合支護工藝;采煤工作面采用綜合機械化綜采綜放采煤工藝,工作面支架工作阻力6500,割煤機475型、采高3.8米。全面提升了礦井安全裝備現代化水平。目前,礦井的實際生產能力已達到120萬噸/年,F公司擁有固定資產6.8億元,職工800余人,其中各類專業(yè)技術人員35名,中級職稱12名。年產值4億多元。是目前全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦規(guī)模最大,裝備最先進的現代化礦井之一。2011年公司名列甘肅省納稅百強企業(yè)第八十二位,2011年名列甘肅省民營企業(yè)100強第二十一位。為了更進一步提高礦井現代化管理水平,現決定:㈠、面向社會招聘以下人員;㈡、綜采隊向外承包。
一、招聘職位及條件:
1、安全副總經理(礦長)一名,男性,現年46周歲以下(1968年后出生),中級以上職稱,大專及以上煤炭相關專業(yè)學歷(電大、函授不聘用),從事煤礦井下工作15年以上,在90萬噸/年以上礦井從事安全生產管理工作8年以上,精通綜采、綜掘工藝流程,有從事傾斜綜采工作面采煤的實踐經驗,有較強的生產現場管理和組織能力者(持有《礦長資格證》、《安全資格證》、持原工作單位任職文、原單位辦公室電話、證明其經歷),年薪80萬元—100萬元。
2、生產副礦長兩名,男性,現年46周歲以下(1968年后出生),具有中級以上職稱,中專以上學歷(函授不聘用)。從事煤礦井下工作12年以上,在90萬噸/年以上從事綜采隊一線管理工作8年以上,有較強現場安全生產管理經驗,年薪30萬元—50萬元。(特別優(yōu)秀者年齡可放寬)。
3、綜采隊長一名,男性,年齡45周歲以下(1969后出生),中專以上學歷。從事煤礦井下工作10年以上,在60萬噸/年生產礦井從事綜采現場管理工作5年以上,精通綜采傾斜工作面采煤工藝流程,有較強的現場管理和組織能力,年薪40萬元-60萬元。
4、辦公室主任、銷售經理、財務人員各一名,男女不限,年齡在20-35歲之間,大專以上文憑及相關專業(yè)畢業(yè),有煤礦工作經驗者優(yōu)先,工資面議。
二、招聘程序:
1、公開報名,投遞企業(yè)簡介或個人簡歷及有效證件,網上進行初步審查。
2、公司考查了解,面試、筆試、實踐考核。
3、根據企業(yè)實力及個人能力,公司決定是否聘用。
三、招聘方式:①個人攜帶本人身份證、第一學歷證明、職稱證明、原工作單位任職文件等原件,到本公司報名(公司對應聘者個人信息保密) ;②以上被聘人員中,若工作能力極強,工資待遇可以破格錄;③被聘人員試用期1-3個月,聘用期限3-5年,簽訂勞動合同。
四、綜采隊向外托管或承包,一切事宜面談。
聯系人:祁經理 /13689337249 慕經理/15309332166
五、 聯系時 請務必說是 中國煤炭英才網(http://zgmt.net/)
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